Caso práctico: Exención por rendimientos en el extranjero: prorrateo por días trabajados (IRPF)

La exención en el IRPF para trabajos realizados en el extranjero se calcula aplicando al salario bruto anual un ratio basado en los días trabajados en el extranjero (48 días) respecto al total de días del año (365 días). Esta exención, regulada por el artículo 7.p) de la LIRPF y el artículo 6.2 del RIRPF, tiene un límite de 60.100 euros anuales y se aplica a las retribuciones devengadas durante la estancia en el extranjero. Para su aplicación, se requiere que el trabajo se realice para una entidad no residente en España o un establecimiento permanente en el extranjero, y que el país donde se realice el trabajo no sea considerado paraíso fiscal y tenga un impuesto similar al IRPF español o un convenio de doble imposición con España.