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Última revisión
04/04/2025
Caso Práctico: ¿Existe obligación de registro horario para las empleadas de hogar?
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Tiempo de lectura: 3 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 04/04/2025
Resumen:
Se analiza la obligación de registro horario para trabajadores del hogar y la dificultad de reclamar horas extraordinarias en ausencia de este.
PLANTEAMIENTO
Una persona trabajadora al servicio de hogar pretende reclamar como horas extraordinarias el tiempo que duerme en el domicilio de su empleador y que no se le retribuye.
- 1. ¿Deben existir registro horario en la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.? ¿influye que se trate de una trabajadora a tiempo parcial o completo?
- 2. ¿Qué sucede si la persona al servi...
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