Caso práctico: Extinción de contrato disfrutando el permiso de paternidad

hola buenos días tengo una empresa que tiene de alta a un trabajador hasta el 21/08/2017 contrato eventual por circunstancias de la producción, y ha sido papa el día 13/08/2017, el certificado de paternidad de la empresa seria hasta que finaliza su contrato, pero la prestación de lo que le queda para cobrar el mes, se lo paga la seguridad social o lo pierde?? espero respuesta lo antes posible. saludos