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Última revisión
24/09/2025
Caso práctico: Extinción de contrato durante el periodo de prueba sin mención en precontrato
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Tiempo de lectura: 4 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 24/09/2025
La extinción por no superar el periodo de prueba es válida, aunque no conste en el precontrato, salvo prueba de discriminación o vicio de consentimiento.
PLANTEAMIENTO
D.ª Marta fue contratada por la empresa IMAEX S.A. mediante un contrato indefinido a jornada completa a partir del 1 de julio de 2025, para un puesto directivo (directora de proyectos). El contrato, firmado en dicha fecha, incluía una cláusula de periodo de prueba de seis meses. El precontrato de trabajo, suscrito por ambas partes unas semanas antes, no mencionaba la existencia de un ...
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