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Última revisión
04/12/2024
Caso práctico: Extinción de contrato temporal que se declarada nula, ¿hasta cuándo hay que pagar salarios de tramitación?
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Tiempo de lectura: 4 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 04/12/2024
Despido disciplinario nulo de un trabajador temporal, que impone readmisión y salarios hasta la extinción legal del contrato.
PLANTEAMIENTO
Un despido disciplinario de una persona trabajadora con contrato temporal ha sido declarado nulo por parte del juzgado de lo social.
En el procedimiento de despido únicamente se debatió si el despido disciplinario del trabajador había vulnerado su libertad sindical. La controversia litigiosa se centró en si el despido era procedente o nulo. Quedó fuera del debate la naturaleza tempora...
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