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Última revisión
03/03/2026
Caso práctico: Extinción de una relación laboral especial del hogar sin cumplir los requisitos formales del despido disciplinario
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Tiempo de lectura: 3 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 03/03/2026
Si falta causa en el despido disciplinario del hogar, la indemnización será de 33 días por año según el régimen del Estatuto de los Trabajadores.
PLANTEAMIENTO
Una empleada de hogar ha recibido una comunicación por parte de su empleador notificando su despido disciplinario sin expresarle la causa.
Conforme dispone el artículo 11 del Real Decreto 1620/2011:
«(...) La decisión de extinguir el contrato deberá comunicarse por escrito a la persona empleada del hogar, debiendo constar de modo claro e inequívoco la voluntad de la persona empleadora d...
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