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Última revisión
11/03/2024
Caso práctico: si los sindicatos no responden a la convocatoria, ¿es válida la negociación del plan de igualdad sin sindicatos?
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 11/03/2024
Resumen:
Según la doctrina y la jurisprudencia, un plan de igualdad para empresas de 50 o más personas trabajadoras se puede negociar sin los sindicatos (mediante un comisión ad hoc) cuando estos no responden a la convocatoria efectuada.
PLANTEAMIENTO
¿Es posible hacer el plan de igualdad sin la representación legal de las personas trabajadoras cuando la empresa carece de ella y no tengamos respuesta tras convocar varias veces a los …
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