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Última revisión
27/10/2023
Caso práctico: ¿Hay obligación de proporcionar una silla ergonómica a los teletrabajadores?
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Tiempo de lectura: 2 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 27/10/2023
Según sentencia de la Audiencia Nacional, salvo obligación por convenio colectivo o especificación de la evaluación de riesgos, no es obligatorio facilitar al personal que presta servicios a través de la modalidad de teletrabajo la silla ergonómica.
PREGUNTA
Teniendo en cuenta que a las personas trabajadoras que desarrollan su actividad en presencial la empresa les proporciona una silla ergonómica en el centro de trabajo, pero el convenio no establece nada al respecto:
- ¿Existe obligación de proporcionar una silla ergonómica a los teletrabajadores?
RESPUESTA
Salvo especificación por convenio, acuerdo de trabajo a distancia o plan de prevención de...
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