Caso práctico: Indefinido no fijo e interino de la Administración. ¿Corresponde indemnización si saca plaza como funcionario de carrera?

En base a la jurisprudencia y la normativa aplicable, la conversión de su relación laboral a una relación funcionarial no constituye una extinción de la relación laboral, y no se ha producido ningún perjuicio que justifique la indemnización. Según la jurisprudencia que se analizará, la trabajadora ha accedido a una situación más favorable y estable como funcionaria de carrera, y la pérdida de su condición de personal laboral indefinido no fijo fue voluntaria. Por lo tanto, no tiene derecho a ser indemnizada por la extinción de su contrato indefinido no fijo.