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Última revisión
27/11/2024
Caso práctico: Indemnización por despido en caso de nuevas tablas salariales
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 3 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 27/11/2024
El salario regulador para indemnización por despido es el legalmente correspondiente al momento del despido, no el realmente percibido.
PLANTEAMIENTO
La empresa pretende despedir a una persona trabajadora. No obstante, unos días antes del despido se publica una nueva tabla salarial con cantidades aplicables de forma retroactiva al momento en el que se procederá a despedir a la persona trabajadora. En este caso, para el cálculo del despido:
- ¿Qué cantidad debe tenerse en cuenta?
- ¿Se tomaría su sueldo actual para el cálculo de la indem...
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