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Última revisión
19/01/2026
Caso práctico: ¿La baja en Seguridad Social por agotamiento de IT puede suponer un despido tácito?
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 4 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 19/01/2026
La baja en la Seguridad Social por agotamiento de IT no implica despido tácito si no existen actos empresariales concluyentes de voluntad extintiva.
PLANTEAMIENTO
Dña. Julia, trabajadora con contrato indefinido en la empresa INFORSA S.L., sufre una enfermedad común por la que se encuentra en situación de incapacidad temporal (IT) durante 545 días, agotando el plazo máximo previsto legalmente. Tras la finalización de dicho periodo, la gestoría laboral de la empresa le entrega un documento de liquidación en el que, por error, se menciona la "exti...
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