Caso práctico: Mantenimiento del nivel de empleo para la tarifa plana de 100 euros a la contratación de trabajadores indefinidos

En estos momentos la TGSS esta enviando masivamente controles del nivel de empleo para controlar la correcta aplicación de la ?tarifa plana de 100 euros a la contratación indefinida?, donde utilizan criterios que son discutibles o defendibles. Les ruego me faciliten si es posible una formula clara para poder determinar si se ha mantenido el nivel de empleo. Tengo una empresa que un trabajador con tarifa plana pide la baja voluntaria el día 27 de febrero de 2017 y contrata a un nuevo trabajador el día 13 de marzo de 2017. (yo, entiendo que mantiene el nivel de empleo, pues tiene 3 en febrero y 3 en marzo). Un saludo