Caso práctico: medidas para el cálculo de la evolución de accidentalidad en la empresa.

PLANTEAMIENTO

Las estadísticas de accidentalidad de una empresa en el pasado año 2023 han sido:

1.- ¿Cuál es el índice de frecuencia anual de accidentes con baja?

2.- ¿Cuáles son los índices de frecuencia mensuales de accidentes con baja?

3.- ¿Cuál es el índice de gravedad anual?

4.- ¿Cuál es el índice de incidencia anual de accidentes con baja?

5.- ¿Qué información permiten obtener las Estadísticas de siniestralidad? ¿Cuáles son y cómo se calculan?

RESPUESTA

1.- ¿Cuál es el índice de frecuencia anual de accidentes con baja?

(79 x 1.000.000) / 891.940 = 88,57

2.- ¿Cuál es el índices de frecuencia mensuales de accidentes con baja?

3.- ¿Cuál es el índice de gravedad anual?

(954,5 x 1.000) / 891.940= 1,07

n.º jornadas perdidas = n.º jornadas con baja + n.º jornadas sin baja (se contabilizan 2 h por cada accidente sin baja) + n.º de jornadas por incapacidades (tablas baremadas) = 949 + 26 x 2/8 + ... = 954,5.

4.- ¿Cuál es el índice de incidencia de accidentes con baja?

79 x 1.000 / 485 = 16

* El art. 156 dela LGSS define «accidente de trabajo con baja: Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Se presumirá, salvo prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo».

5.- ¿Qué información permiten obtener las estadísticas de siniestralidad? ¿Cuáles son y cómo se calculan?

Las estadísticas de siniestralidad permiten obtener conclusiones sobre la evolución de la accidentalidad y servir de base para adoptar las medidas preventivas. Con el objeto de tener valores comparativos de accidentalidad, se usan unos índices estadísticos, que nos indican cómo se incrementan o disminuyen, en función del índice que estemos calculando, tanto el nº de accidentes como la gravedad de los mismos. Destacan:

• Índice de Incidencia (I_I): Relación entre el n.º de accidentes registrados en un período de tiempo determinado y el promedio de las personas expuestas al riesgo considerado. Representa el n.º de accidentes por año por cada mil trabajadores expuestos. Se utiliza cuando no sabemos exactamente el n.º de horas-persona trabajadas y en los supuestos en que el n.º de personas expuestas al riesgo es muy elevado.

• Índice de Frecuencia (I_F) : Relación entre el n.º de accidentes ocurridos en un determinado n.º de horas trabajadas.

• Índice de Gravedad (I_G) : Valora la gravedad de los accidentes ocurridos en un determinado n.º de horas trabajadas por un colectivo de trabajadores (partiendo del supuesto de que la gravedad se pudiera medir por el n.º de días de baja).