Caso práctico: Medidas para el cálculo de la evolución de accidentalidad en la empresa.

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 13/04/2016
  • Origen: Iberley

PLANTEAMIENTO

Mediadas de la evolución de la accidentalidad en la empresa

Las estadísticas de accidentalidad de la empresa XXX en el pasado año 2.016 han sido:

Año 2.016

Plantilla

Horas trabajadas

Accidentes laborales con baja

Accidentes centro trabajo sin baja

Jornadas laborales perdidas

Enero

480

76.800

9

2

112

Febrero

485

75.600

9

3

48

Marzo

495

87.120

6

0

105

Abril

490

78.400

7

2

87

Mayo

500

84.000

8

1

120

Junio

480

80.600

7

6

82

Julio

490

78.400

5

0

87

Agosto

470

75.300

8

3

78

Septiembre

490

81.320

7

2

98

Octubre

480

80.640

8

2

91

Noviembre

485

29.160

0

0

0

Diciembre

475

64.600

5

1

41

 

TOTALES

 

891.940

79

22

949

1.- ¿Cuál es el Índice de frecuencia anual de accidentes con baja?

2.- ¿Cuáles son los Índices de frecuencia mensuales de accidentes con baja?

3.- ¿Cuál es el Índice de gravedad anual?

4.- ¿Cuál es el Índice de incidencia anual de accidentes con baja?

5.- ¿Qué información permiten obtener las Estadísticas de siniestralidad? ¿Cuáles son y como se calculan?

RESPUESTA

1.- ¿Cuál es el Índice de frecuencia anual de accidentes con baja?

Índice de frecuencia anual de accidentes con baja = ( nº total de accidentes / nº total de horas-hombre trabajadas) x 1.000.000 

(79 x 1.000.000) / 891.940 = 88,57

2.- ¿Cuál es el Índices de frecuencia mensuales de accidentes con baja?

Enero

(9 x 1.000.000) / 76.800

117,19

Febrero

(9 x 1.000.000) / 75.600

119,04

Marzo

(6 x 1.000.000) / 87.120

68,88

Abril

(7 x 1.000.000) / 78.400

89,29

Mayo

(8 x 1.000.000) / 84.000

95,24

Junio

(7 x 1.000.000) / 80.600

86,85

Julio

(5 x 1.000.000) / 78.400

63,78

Agosto

(8 x 1.000.000) / 75.300

98,38

Septiembre

(7 x 1.000.000) / 81.320

86,07

Octubre

(8 x 1.000.000) / 80.640

99,20

Noviembre

(0 x 1.000.000) / 29.160

0

Diciembre

(5 x 1.000.000) / 64.600

77,40

3.- ¿Cuál es el Índice de gravedad anual?

Índice de gravedad anual = (nº total jornadas perdidas / nº total de horas-hombre trabajadas) x 1.000

(954,5 x 1.000) / 891.940= 1,07

nº jornadas perdidas = nº jornadas con baja + nº jornadas sin baja (se contabilizan 2 h por cada accidente sin baja) + nº de jornadas por incapacidades (tablas baremadas) = 949 + 26 x 2/8 +… = 954,5

4.- ¿Cuál es el Índice de incidencia anual de accidentes con baja?

Índice de incidencia anual de accidentes con baja = (nº total de accidentes / nº medio de personas expuestas) x 1.000

79 x 1.000 / 485 = 16

5.- ¿Qué información permiten obtener las Estadísticas de siniestralidad? ¿Cuáles son y como se calculan?

Las estadísticas de siniestralidad permiten obtener conclusiones sobre la evolución de la accidentalidad y servir de base para adoptar las medidas preventivas. Con el objeto de tener valores comparativos de accidentalidad, se usan unos índices estadísticos, que nos indican cómo se incrementan o disminuyen, en función del índice que estemos calculando, tanto el nº de accidentes como la gravedad de los mismos. Destacan:

Índice de Incidencia (II): Relación entre el nº de accidentes registrados en un período de tiempo determinado y el promedio de las personas expuestas al riesgo considerado. Representa el nº de accidentes por año por cada mil trabajadores expuestos. Se utiliza cuando no sabemos exactamente el nº de horas-persona trabajadas y en los supuestos en que el nº de personas expuestas al riesgo es muy elevado.

II = (Nº total de accidentes / Nº medio de personas expuestas) x 1.000

Índice de Frecuencia (IF) : Relación entre el nº de accidentes ocurridos en un determinado nº de horas trabajadas.

IF = (Nº total de accidentes x Nº total de horas-persona trabajadas) x 1.000.000

Índice de Gravedad (IG) : Valora la gravedad de los accidentes ocurridos en un determinado nº de horas trabajadas por un colectivo de trabajadores (partiendo del supuesto de que la gravedad se pudiera medir por el nº de días de baja).

IG = (Nº total de jornadas perdidas / Nº total de horas-persona trabajadas) x 1.000

Siniestralidad
Accidente
Incapacidad
Medidas de seguridad en el trabajo

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