Caso práctico: Medios de ...raudulenta

Última revisión
28/04/2026

Caso práctico: Medios de prueba y facultades de control de la empresa ante una incapacidad temporal presuntamente fraudulenta

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Tiempo de lectura: 11 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 28/04/2026

Resumen:

La empresa puede controlar una IT con pruebas lícitas y proporcionales, pero debe acreditar fraude o incompatibilidad real con la baja.


PLANTEAMIENTO

Una trabajadora se encuentra en situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común. Durante la baja, la empresa tiene conocimiento de la publicación en redes sociales de fotografías y vídeos en los que la empleada aparece realizando determinadas actividades fuera de su domicilio. Además, valora recabar imágenes en lugares públicos, acudir a detectives privados y someter a ...

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