Última revisión
Caso práctico: Necesidad de reconocimiento de la procedencia del despido para mantenimiento de bonificaciones a la contratación indefinida de joven por microempresas o autónomos
Práctico
Relacionados:
Legislación
Voces
Jurisprudencia
Prácticos
Formularios
Resoluciones
Temas
Orden: laboral
Fecha última revisión: 18/01/2018
Origen: Iberley
PLANTEAMIENTO
A una trabajadora se le hizo un CONTRATO INDEFINIDO (ART. 10, Ley 11/2013, de 26 de julio). Nos hemos beneficiado durante un año de la bonificación correspondiente ante la seguridad …
Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a Prácticos
Para poder acceder al doble de documentos semanales regístrese de manera gratuita:
Registro Gratuito¿Necesita un acceso ilimitado?
Vea aquí nuestras tarifas de suscripciónSi es usted cliente o ya se ha registrado, introduzca sus datos de acceso.
Acceder