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Última revisión
05/06/2026
Caso práctico: Negativa de la persona trabajadora a mostrar su mochila o bolso en un registro puntual al finalizar el turno
GPT Iberley IA
Copiloto jurídico
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Tiempo de lectura: 7 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 05/06/2026
La negativa a abrir bolso o mochila en un registro puntual y garantista puede justificar despido disciplinario por desobediencia grave.
PLANTEAMIENTO
En una empresa industrial se han detectado faltas de material y herramientas, por lo que la dirección decide implantar registros puntuales y esporádicos a la salida del turno respecto de las personas trabajadoras que porten bolso, mochila o bolsa.
Los controles se realizan dentro del centro de trabajo, al finalizar la jornada, por personal de seguridad, con presencia de representantes ...
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