Caso práctico: posible sanción por no detallar el horario en los contratos de trabajo a tiempo parcial
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Caso práctico: posible sa...po parcial

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Caso práctico: posible sanción por no detallar el horario en los contratos de trabajo a tiempo parcial

Tiempo de lectura: 3 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 21/05/2020

Origen: Iberley

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PLANTEAMIENTO

¿Es obligatorio detallar en los contratos de trabajo a tiempo parcial el horario a realizar?

RESPUESTA

Es obligatorio detallar la distribución de las horas ordinarias de trabajo en los …

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