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Última revisión
16/12/2024
Caso práctico: Pacto de no competencia: superación del plazo máximo de duración: efectos
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Tiempo de lectura: 2 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 16/12/2024
En el caso de que se acuerde un pacto de no competencia que supere la duración máxima establecida en el ET, las partes deben respetar la duración máxima legal que pudiera establecerse.
PLANTEAMIENTO
Un trabajador fue contratado como viajante por una empresa de distribución, pactándose un compromiso de no competencia por dos años tras la finalización del vínculo laboral, para cuya compensación se fijó el percibo mensual de 400 euros y, en caso de incumplimiento, daría lugar a que el trabajador devolviera la totalidad de las cantidades satisfechas por tal concepto.
El trabajador dej...
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