Caso práctico: pago por mutuo acuerdo de cantidad en concepto de indemnización por jubilación

PLANTEAMIENTO

RESPUESTA

No existe derecho por parte del trabajador a percibir una indemnización por el cese debido al pase a situación de jubilación, si ésta se produce cumpliendo todos los requisitos legales. El trabajador que cese en el trabajo por cuenta ajena a causa de la edad, es beneficiario de una prestación económica vitalicia a cargo de la Seguridad Social, lo que no otorga al trabajador derecho a indemnización alguna, sin perjuicio de algún complemento que pueda serle reconocido en convenio colectivo con cargo a la empresa. De ser así, son cantidades objeto de cotización, no indemnizatorias al uso, ya que como hemos indicado el pase a situación de pensionista no contempla pago de indemnización asociada como la que correspondería a un despido.

Extinción del contrato laboral por jubilación del trabajador.