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Última revisión
30/01/2020
Caso práctico: Parámetros a tener en cuenta para el diagnóstico previo al Plan de igualdad en materia de Salud laboral
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Tiempo de lectura: 4 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 30/01/2020
Resumen:
PLANTEAMIENTOA la hora de abordar la realización de un diagnóstico en una Adminsitación, a pesar de haber solicitado información concreta, la...
PLANTEAMIENTO
A la hora de abordar la realización de un diagnóstico en una Adminsitación, a pesar de haber solicitado información concreta, la entidad no posee datos en el área salud laboral desgranados por sexo.
- ¿Cómo actuar?
RESPUESTA
Por lo general será difícil que una corporación aporte datos acerca de la salud laboral con perspectiva de género, por lo que el análisis de este parámetro suele real...
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