Caso práctico: Periodo mínimo o máximo de duración de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE)
Prácticos
Caso práctico: Periodo mí...leo (ERE)

Última revisión
15/04/2016

Caso práctico: Periodo mínimo o máximo de duración de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE)

Tiempo de lectura: 2 min

Tiempo de lectura: 2 min

Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 15/04/2016

Origen: Iberley


PLANTEAMIENTO

Una empresa pretende realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal de reducción de jornada por el descenso en los pedidos experimentado en el último año.

¿Cuál es el …

LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS

Despido colectivo. Paso a paso
Disponible

Despido colectivo. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

13.60€

12.92€

+ Información

Suscripción más de 250 formularios para PYMES
Disponible

Suscripción más de 250 formularios para PYMES

Editorial Colex, S.L.

100.00€

95.00€

+ Información

Despido Colectivo: Expediente de Regulación de Empleo
Disponible

Despido Colectivo: Expediente de Regulación de Empleo

6.83€

6.49€

+ Información