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Última revisión
11/10/2024
Caso práctico: Permiso para el cuidado de lactante. Trabajadores a tiempo parcial
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Tiempo de lectura: 3 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 11/10/2024
El permiso de cuidado del lactante es el mismo independientemente de que la jornada sea tiempo completo o parcial, en aplicación del principio de igualdad entre personas trabajadoras a tiempo completo y personas trabajadoras a tiempo parcial.
PLANTEAMIENTO
«A», trabajadora a tiempo parcial, solicita el disfrute del permiso de lactancia en su empresa.
¿Su duración o disfrute es menor por tratarse de una contratación a tiempo parcial?
RESPUESTA
No. El permiso para el cuidado de lactante se recoge en el art. 37.4 del Estatuto de los Trabajadores :
«4. En los supuestos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, de ac...
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