Última revisión
22/11/2024
Caso práctico: Permiso retribuido por nacimiento de sobrino
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Tiempo de lectura: 3 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 22/11/2024
Resumen:
Los trabajadores tienen derecho al permiso retribuido de cinco días por la hospitalización de un familiar de segundo grado en caso de parto.
PLANTEAMIENTO
La trabajadora «A» ha solicitado en su empresa cinco días de permiso retribuido por el nacimiento de su sobrino, alegando que en aplicación del art. 37.3 b) del Estatuto de los Trabajadores, tiene derecho a cinco días por la hospitalización de su hermana (familiar de segundo grado de consanguinidad) producto del parto.
La empresa en la que la trabajadora presta sus servicios le denie...
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