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Última revisión
28/06/2023
Caso Práctico: Posibilidad de realizar un contrato de trabajo fijo discontinuo por Empresas de Trabajo Temporal.
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Tiempo de lectura: 1 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 28/06/2023
En el art. 16 del Estatuto de los Trabajadores se han realizado modificaciones dentro de la Reforma Laboral 2021-2022 que permite la celebración de contratos fijos discontinuos con una ETT para que ésta pueda posteriormente ceder al trabajador
PLANTEAMIENTO
¿Es posible la celebración de contratos fijos discontinuos con una ETT para que ésta pueda posteriormente ceder al trabajador?
¿Podrían concertarse varios contratos fijos discontinuos con una misma ETT?
RESPUESTA
Sí. Desde el 30/03/2023 las ETT pueden usar esta fórmula para cubrir las necesidades temporales de distintas empresas usuarias.
Fue una de las novedades impulsadas por la refor...
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