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Última revisión
13/02/2020
Caso práctico: Preaviso al trabajador en caso de extinción en el convenio colectivo de hostelería de la provincia de Zamora
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Tiempo de lectura: 3 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 13/02/2020
PLANTEAMIENTO
Una empresa de hostelería de la provincia de Zamora ha tenido contratada a una trabajadora durante seis meses (tres meses más prórroga de otros tres) a través de un contrato temporal por circunstancias de la producción. En el comienzo de la jornada laboral del día de finalización de la prórroga la empresa comunica a la trabajadora la extinción de su relación contractual a la terminaci...
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