Última revisión
Caso práctico: Prestación por desempleo y reclamación contra despido.
Práctico
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 04/06/2024
Origen: Iberley
Resumen:
En casos de readmisión tras un despido improcedente, la empresa debe abonar los salarios no percibidos desde el despido hasta la notificación de la sentencia, cotizar a la Seguridad Social por este periodo, y gestionar la devolución de prestaciones por desempleo recibidas indebidamente al SEPE. Si las prestaciones superan los salarios de tramitación, el excedente se reclama al trabajador.
PLANTEAMIENTO
En caso de despido:
- ¿El trabajador tendrá derecho a percibir la prestación por desempleo desde el día en que el empresario decida extinguir la relación laboral?
- ¿El trabajador debe …
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