Caso práctico: Prestación por desempleo y reclamación contra despido.
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Caso práctico: Prestación...a despido.

Última revisión
04/06/2024

Caso práctico: Prestación por desempleo y reclamación contra despido.

Tiempo de lectura: 3 min

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Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 04/06/2024

Resumen:

En casos de readmisión tras un despido improcedente, la empresa debe abonar los salarios no percibidos desde el despido hasta la notificación de la sentencia, cotizar a la Seguridad Social por este periodo, y gestionar la devolución de prestaciones por desempleo recibidas indebidamente al SEPE. Si las prestaciones superan los salarios de tramitación, el excedente se reclama al trabajador.


PLANTEAMIENTO

En caso de despido:

  • ¿El trabajador tendrá derecho a percibir la prestación por desempleo desde el día en que el empresario decida extinguir la relación laboral?
  • ¿El trabajador debe …

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