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Última revisión
11/12/2024
Caso práctico: ¿Procede la absorción del plus convenio si el salario percibido por el trabajador el superior al fijado en el convenio colectivo?
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Tiempo de lectura: 2 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 11/12/2024
Resumen:
Analizamos la posibilidad de absorción y compensación de salarios cuando el trabajador percibe una retribución superior en virtud de su contrato de trabajo a la fijada en el convenio colectivo.
PLANTEAMIENTO
Al trabajador «A» se le aplica el convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad.
No está percibiendo en su nómina el plus convenio, porque el trabajador percibe una retribución superior a la establecida en el Convenio Colectivo en virtud de su contrato de trabajo.
- Dado que el trabajador cobra...
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