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Última revisión
13/11/2024
Caso Práctico: ¿Puede realizarse el recibo de salarios por la intranet de la empresa?
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 2 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 13/11/2024
La empresa puede unilateralmente sustituir el recibo del salario en formato papel por un sistema digital, siempre dicho cambio no obstaculice el acceso del trabajador a la nómina.
PLANTEAMIENTO
La empresa «X», ha decidido sustituir el formato en papel del recibo de salarios mensual de cada empleado por uno digital, comunicando tal decisión a cada uno de ellos mediante el recibo en papel del mes anterior a su realización con indicación de los mecanismos de acceso.
¿Puede una empresa que hasta la fecha había venido entregando copia en papel del recibo de salarios comenzar a man...
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