Última revisión
21/10/2025
Caso práctico: ¿Qué criterios deben seguirse a la hora de elegir al trabajador afectado por un despido objetivo?
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 9 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 21/10/2025
El despido objetivo exige criterios objetivos, documentación detallada y respeto a la legalidad. Los tribunales revisan fraude, abuso o discriminación.
PLANTEAMIENTO
La empresa "Gestión Financiera S.L." atraviesa una situación económica negativa debido a una disminución persistente de ingresos y pérdidas acumuladas en los últimos dos años. Además, ha decidido reorganizar su estructura interna para optimizar recursos, lo que implica la reducción del departamento de finanzas.
Ante esta situación, la empresa debe proceder al despido objetivo de uno d...
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