Caso práctico: Régimen sa... sanciones

Última revisión
29/04/2020

Caso práctico: Régimen sancionador para convenio que no regula las sanciones

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Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 29/04/2020

Resumen:

PLANTEAMIENTOUna empleada de una tienda de ropa fue sorprendida, en horario de trabajo probándose ropa de la tienda en la que trabaja, y subiendo...

PLANTEAMIENTO

Una empleada de una tienda de ropa fue sorprendida, en horario de trabajo probándose ropa de la tienda en la que trabaja, y subiendo fotos en la red social Facebook.  Comportamiento …

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