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Última revisión
02/08/2018
Caso práctico: Repercusión del IPC negativo en la revisión salarial anual.
Práctico
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 02/08/2018
Origen: Iberley
Resumen:
En un convenio colectivo de empresa el IPC real no coincide con el previsto a efectos de revalorizaciones de salarios, en estos casos, o en períodos en que se produzca un IPC negativo:
¿procede aplicar alguna disminución salarial?
¿los salarios permanecerán inalterados, aplicando las subidas salariales en el momento en que se registren IPC positivos?
PLANTEAMIENTO
En un convenio colectivo de empresa el IPC real no coincide con el previsto a efectos de revalorizaciones de salarios, en estos casos, o en períodos en que se produzca un
- ¿…
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