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Última revisión
22/05/2020
Caso práctico: ¿Cuál es la sanción por tener a un trabajador sin contrato?
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Tiempo de lectura: 1 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 22/05/2020
Resumen:
PLANTEAMIENTO¿Cuál es la sanción por tener a un trabajador sin contrato?RESPUESTAEl alta y la cotización a la Seguridad Social es un derecho...
PLANTEAMIENTO
- ¿Cuál es la sanción por tener a un trabajador sin contrato?
RESPUESTA
El alta y la cotización a la Seguridad Social es un derecho inherente al trabajador. El incumplimiento de este derecho está tipificado en el art. 2 LISOS.
La sanción para la empresa puede ir de los 3.126 euros a los 10.000 euros en función del grado que el inspector de Trabajo aplique. Además, el empresario tendrá que ...
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