Caso práctico:Si existe u...posterior?

Última revisión
02/05/2024

Caso práctico:Si existe un registro de jornada firmado, ¿sería válida una reclamación de horas extraordinarias posterior?

Tiempo de lectura: 5 min

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Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 02/05/2024

Resumen:

¿Tiene algún valor probatorio determinadas conversaciones entre trabajador y empresa por WhatsApp si existe un registro de jornada firmado?



PLANTEAMIENTO

En un proceso por despido la persona trabajadora solicita adicionalmente por 6.000 euros en concepto de 350 horas extraordinarias supuestamente realizadas, incrementado con el interés …

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