Caso práctico: situación coronavirus COVID-19, en caso de recuperación total de actividad tras ERTE, ¿existe derecho a las exoneraciones/bonificaciones de las cuotas?

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Tiempo de lectura: 6 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 09/06/2020

Resumen:

PLANTEAMIENTOUna empresa se plantea finalizar el ERTE por fuerza mayor y reanudad su actividad totalmente, ¿en caso de finalización del ERTE sería...

PLANTEAMIENTO

Una empresa se plantea finalizar el ERTE por fuerza mayor y reanudad su actividad totalmente, ¿en caso de finalización del ERTE sería posible aplicar exoneraciones/bonificaciones en el pago de las cuotas de la Seguridad Social? ¿En caso de renuncia total comunicada de manera expresa ante la autoridad laboral sería posible aplicar exoneraciones/bonificaciones?

RESPUESTA

Si no ha renuncia...

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