Acerca de operadores lógicos
Última revisión
12/09/2024
Caso práctico: ¿Si el convenio no lo especifica deben abonarse un día más en caso de año bisiesto?
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 12/09/2024
Resumen:
En años bisiestos, las horas extras deben pagarse y la revisión salarial anual (a falta de especificación por convenio) se basa en el año anterior, sin importar el día adicional.
PLANTEAMIENTO
El convenio colectivo aplicable establece un número de horas anual para la jornada de trabajo y una revisión sobre la masa salarial bruta del año anterior, sin contemplar la diferencia …
Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a Prácticos
Para poder acceder al doble de documentos semanales regístrese de manera gratuita:
Registro Gratuito¿Necesita un acceso ilimitado?
Vea aquí nuestras tarifas de suscripciónSi es usted cliente o ya se ha registrado, introduzca sus datos de acceso.
AccederLIBROS Y CURSOS RELACIONADOS
Calendario laboral de empresa y periodos asimilados a tiempo de trabajo efectivo
Dpto. Documentación Iberley
6.83€
6.49€
+ Información
Ampliación y reducción de la jornada laboral: Modificación sustancia y distribución irregular
Dpto. Documentación Iberley
6.83€
6.49€
+ Información
