Última revisión
17/08/2020
Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: Obligación de mantener el empleo durante seis meses para disfrutar las ventajas de los ERTES
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 17/08/2020
Resumen:
PLANTEAMIENTOTeniendo en cuenta el compromiso de empleo en caso de ERTE, se plantean las siguientes dudas:1.- Posible modificación sustancial de las...
PLANTEAMIENTO
Teniendo en cuenta el compromiso de empleo en caso de ERTE, se plantean las siguientes dudas:
1.- Posible modificación sustancial de las condiciones de trabajo tras finalización del ERTE ¿Sería posible una reducción de jornada del trabajador sin incumplir el compromiso de salvaguarda de empleo asociado a los ERTES COVID-19?
2.- Despido tras ERTE ETOP: ¿una empresa que finaliza un ERTE E...
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