Última revisión
Caso práctico: solicitud de distribución del tiempo de trabajo sin reducir jornada por motivos de conciliación
Práctico
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 12/03/2024
Resumen:
Analizamos la posibilidad de que la persona trabajadora puede pedir adaptación de su jornada sin reducir horas para conciliar y las repercusiones para la empresa del incumplimiento del debe negociar o motivar negativa.
PLANTEAMIENTO
Una trabajadora de atención telefónica, para atender a su hija de 5 meses matriculada en escuela infantil, ha solicitado la adaptación de jornada en turno de mañana en base al art. 34.8 …
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