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Última revisión
12/03/2024
Caso práctico: solicitud de distribución del tiempo de trabajo sin reducir jornada por motivos de conciliación
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 7 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 12/03/2024
Analizamos la posibilidad de que la persona trabajadora puede pedir adaptación de su jornada sin reducir horas para conciliar y las repercusiones para la empresa del incumplimiento del debe negociar o motivar negativa.
PLANTEAMIENTO
Una trabajadora de atención telefónica, para atender a su hija de 5 meses matriculada en escuela infantil, ha solicitado la adaptación de jornada en turno de mañana en base al art. 34.8 del ET.
La empleadora dispone de plantilla de 75 personas distribuidas en tres turnos, y no responde por escrito, ni negocia de ninguna forma ante la petición realizada. La trabajadora mantiene que no...
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