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Última revisión
30/11/2023
Caso práctico: ¿Son nulas las actuaciones en las que declara como testigo quien ha firmado la carta de despido?
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Tiempo de lectura: 3 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 30/11/2023
Para que se decretara la nulidad de actuaciones en caso de que no se cumplieran las condiciones para que el testigo pueda declarar, es necesario que el trabajador haga protesta en tiempo y forma. Si no se hace, no se podrá declarar la nulidad de actuaciones porque falta de protesta ampara a la prueba aceptada por la juzgadora.
PLANTEAMIENTO
A un trabajador se le comunica su despido objetivo por causas organizativas y de producción por lo que decide interponer demanda para que se declare la improcedencia del despido, su demanda es desestimada en primera y segunda instancia. Ante la desestimación de su pretensión decide recurrir en suplicación en el que solicita la nulidad de las actuaciones argumentando que en el acto del...
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