Caso práctico: trabajador... sanciones

Última revisión
21/05/2020

Caso práctico: trabajador extranjero en situación irregular. Validez de la contratación, acceso a prestaciones y sanciones

Tiempo de lectura: 6 min

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Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 21/05/2020

Origen: Iberley

Resumen:

PLANTEAMIENTOEl representante legal de una a empresa tiene contratado de forma verbal a un trabajador de nacionalidad iraní, desde el 25 de agosto de...

PLANTEAMIENTO

El representante legal de una a empresa tiene contratado de forma verbal a un trabajador de nacionalidad iraní, desde el 25 de agosto de 2019.

El 15 de enero de 2020 la empresa solicita …

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