Caso práctico: Trabajador sin permiso de residencia ni trabajo. Derecho a cobrar prestaciones por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo.

Documentos relacionados
  • Sentencia TS, Rec 800/2007, 18-03-2008

    Fecha: 18/03/2008 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Samper Juan, Joaquin Num. Recurso: 800/2007

    Fecha: 18/03/2008 Jurisdicción: Social Ponente: JOAQUIN SAMPER JUAN Origen: Tribunal Supremo Tipo Resolución: Sentencia Sala: Cuarta Supuesto de Hecho: Recurso de casación para la unificación de doctrina contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid, en suplicación, con fecha 16 de enero de 2007, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 14 de los de Madrid, con fecha 13 de febrero de 2006. Cabecera: Pres...

  • Sentencia Social Nº 176/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 926/2015, 28-01-2016

    Órden: Social Fecha: 28/01/2016 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Palomar Chalver, Gema Num. Sentencia: 176/2016 Num. Recurso: 926/2015

    PRIMERO.- Contra la sentencia de instancia que estimó la demanda sobre abono de prestación de incapacidad temporal en un determinado periodo (inicio en 23-01-2013), se interpone recurso de suplicación por la representación letrada de la mutua demandada (ASEPEYO) al amparo del apartado c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social . La recurrente denuncia en un primer motivo la infracción de los arts. 124.1 , 125.1 y 222.3 de la LGSS , así como del art. 36 del RD 84/1...

  • Sentencia Supranacional Nº C-34/09, TJUE, 08-03-2011

    Órden: Supranacional Fecha: 08/03/2011 Tribunal: Tribunal De Justicia De La Union Europea Num. Sentencia: C-34/09

    Asunto C‑34/09 Gerardo Ruiz Zambrano contra Office national de l’emploi (ONEm) (Petición de decisión prejudicial planteada por el tribunal du travail de Bruxelles) «Ciudadanía de la Unión — Artículo 20 TFUE — Concesión de un derecho de residencia en virtud del Derecho de la Unión a un menor en territorio del Estado miembro del que es nacional con independencia de que éste ejerza previamente su derecho a la libre circulación en territo...

  • Sentencia Social Nº 2487/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3212/2007, 11-07-2008

    Órden: Social Fecha: 11/07/2008 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Palomar Chalver, Gema Num. Sentencia: 2487/2008 Num. Recurso: 3212/2007

    46250340012008102450 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Valencia Sección: 1 Nº de Resolución: 2487/2008 Fecha de Resolución: 11/07/2008 Nº de Recurso: 3212/2007 Jurisdicción: Social Ponente: GEMA PALOMAR CHALVER Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia

  • Sentencia Social Nº 8227/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6720/2005, 23-11-2006

    Órden: Social Fecha: 23/11/2006 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Ruiz Ruiz, Gregorio Num. Sentencia: 8227/2006 Num. Recurso: 6720/2005

Ver más documentos relacionados
  • Beneficiarios y requisitos del subsidio por incapacidad temporal

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 14/12/2015

    Los beneficiarios y requisitos del subsidio por incapacidad temporal se regulan en los 172 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. Serán beneficiarios del subsidio por incapacidad temporal las personas incluidas en el RGSS que se encuentren en cualquiera de las Reconocimiento y situaciones determinantes incapacidad temporal, siempre que, esten afiliadas y en alta en dicho Régimen o en situación asimilada a la de alta al sobrevenir la contingencia o situación protegida, y acredite...

  • Procedimiento sancionador en materia de extranjería

    Órden: Administrativo Fecha última revisión: 03/10/2016

    Procedimiento sancionador en materia de extranjería El Título II de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero (modificada por las Leyes Orgánicas 8/2000, de 22 de diciembre, 11/2003, de 29 de septiembre, 14/2003, de 20 de noviembre, y 2/2009, de 11 de diciembre), reguladora de los Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social, bajo la rúbrica "Régimen Jurídico de los Extranjeros", regula los requisitos para la entrada, salida, estancia, y de residencia y/o trab...

  • Regulación y concepto de accidente de trabajo padecido por trabajador por cuenta ajena

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 01/01/2016

     Trabajador por cuenta ajena: Se consideran accidentes de trabajo aquellos daños o lesiones que sufre el trabajador por cuenta ajena mientras cumple con sus obligaciones contractuales, tanto dentro de su lugar de trabajo, como mientras realiza alguna misión que le ha sido encomendada (156 ,LGSS).Trabajador autónomo: Según  el apdo. 2, Art. 316 ,LGSS, se entenderá como accidente de trabajo del trabajador autónomo el ocurrido como consecuencia directa e inmediata del trabajo que realiza po...

  • Parte de accidente de trabajo

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 03/02/2016

    El parte de accidente de trabajo vigente se configura a través de lo indicado en la Orden Ministerial TAS/2926/2002, de 19 de noviembre, por la que se establecen nuevos modelos para la notificación de los accidentes de trabajo y se posibilita su transmisión por procedimiento electrónico. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, establece las normas para la aplicación y desarrollo de la prestación por Incapacidad Laboral Transitoria en el Régimen General de la Seguridad Social (Orden d...

  • Prestaciones por contingencias profesionales (Accidente de trabajo y enfermedad profesional)

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 01/01/2016

    En el sistema de Seguridad Social paralelamente a los mecanismos de protección contingencias comunes (las derivadas de accidente no laboral o enfermedad común) existe otro mecanismo previsto para las contingencias profesionales (las derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional). Las prestaciones derivadas de contingencias profesionales difieren de las comunes, no sólo en cuanto a los requisitos precisos para causar derecho a las mismas, sino también en cuanto a la mayor protecc...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Caso práctico: Perdida autorización para trabajar de extranjero. Indemnización por despido

    Fecha última revisión: 18/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Perdida autorización para trabajar de extranjero. Indemnización por despido Un trabajador de nacionalidad ecuatoriana, que prestaba servicios para una empresa desde el 4 de febrero de 2008, carecía de la autorización de trabajo desde el 22/9/2010, lo que determinó que por la TGSS se iniciara expediente de baja de oficio en el régimen general de la seguridad social y que la empresa le comunicase la extinción del contrato de trabajo el 10 de junio de 2011, alegando esa causa. ...

  • Caso práctico: Extranjero en situación irregular que no cuenta con la autorización previa para trabajar. Derecho a prestación por desempleo.

    Fecha última revisión: 18/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Extranjero en situación irregular que no cuenta con la autorización previa para trabajar. Derecho a prestación por desempleo. ¿Tiene o no derecho a inscribirse como demandante de empleo y percibir las prestaciones de desempleo de Seguridad Social que correspondan por el tiempo trabajado, un extranjero que sin contar con la autorización para residir que prevé el (bis) Art. 30 ,LOEX y tampoco con la autorización previa para trabajar, ha prestado servicios para una empresa  si...

  • Caso práctico: Trabajador extranjero en situación irregular. Validez Contratación, acceso prestaciones y sanciones

    Fecha última revisión: 18/02/2016

  • PLANTEAMIENTO Contrato de trabajo con trabajador extranjero sin permiso de residencia y trabajo El representante legal de la empresa YYY, don Jaime Soto Ramos, tiene contratado de forma verbal a un trabajador de nacionalidad iraní, desde el 25 de agosto de 2.015. El 15 de enero de 2.016 don Jaime solicita al trabajador los permisos de residencia y trabajo, descubriendo la carencia de los mismos y despidiendo verbalmente al citado trabajador. 1.- ¿Será válido el Contrato de Trabajo? 2.- ¿Se...

  • Caso práctico: Trámites Laborales para la constitución de un trabador extranjero como autónomo.

    Fecha última revisión: 13/04/2016

  •   PLANTEAMIENTO Trámites Laborales para la constitución de un trabador extranjero como autónomo RESPUESTA La Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajador autónomo será de aplicación a los trabajadores autónomos extranjeros que reúnan los requisitos previstos en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, de derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. ANÁLISIS a) Ciudadanos no comunitarios Para poder ser incluido en el campo de aplicación del...

  • Caso práctico: Nómina de trabajador en incapacidad Temporal derivada de Accidente Laboral (sin horas extra y retribución mensual, plus distancia )

    Fecha última revisión: 18/04/2016

  • Nómina de trabajador en incapacidad Temporal derivada de Accidente Laboral (sin horas extra y retribución mensual, plus distancia ) Un auxiliar administrativo, grupo 7 de cotización, causa baja por accidente de trabajo durante 15 días (del 12/04/2014 al 27/04/2014), teniendo su retribución los siguientes extremos: Salario base 650 euros/mes Incentivos 20 euros /mes Plus distancia 20 euros/mes 2 pagas extra en verano y navidad 650 euros/paga BCC/P mes anterior a la baja 76...

Ver más documentos relacionados
  • Resolución de 5 de abril de 2011, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, en el recurso interpuesto por el notario de Madrid, contra la negativa del registrador mercantil XI de Madrid a inscribir una escritura de constitución de una sociedad de responsabilidad limitada.

    Órgano: Direccion General De Los Registros Y Del Notariado Fecha: 17/05/2011

    En el recurso interpuesto por el Notario de Madrid, don Juan Pérez Hereza, contra la negativa del Registrador Mercantil XI de Madrid, don Francisco Javier Llorente Vara, a inscribir una escritura de constitución de una sociedad de responsabilidad limitada. Hechos I Mediante escritura autorizada por el Notario de Madrid, don Juan Pérez Hereza, el 22 de diciembre de 2010, se constituyó una sociedad de responsabilidad limitada, denominada «Areilza & Partners, S.L.», con la particularidad de q...

  • Resolución de TEAC, 00/1351/1997, 08-09-2000

    Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 08/09/2000

  • Núm. Resolución: 00/1351/1997
  • ResumenEs procedente la retención con independencia de si los contribuyentes dedujeron o no su importe en sus autoliquidaciones, sin que se produzca enriquecimiento injusto para la Administración. El que los profesionales a quienes se practicó la retención formen una comunidad de bienes no exime de la retención, porque no queda acreditado que hayan actuado a través de la misma.Descripción ANTECEDENTES DE HECHOCUARTO.- Se plantea lo siguiente: 1º) enriquecimiento injusto de la Admini...

  • Resolución Vinculante de DGT, V1083-09, 13-05-2009

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 13/05/2009

  • Núm. Resolución: V1083-09
  • NormativaTRLIS/ R.D.Leg. 4/2004: art. 10, 19 y 14.CuestiónSe plantea si la entidad consultante sucedió en la actividad profesional de los socios y si, en consecuencia, tendrá la consideración de fiscalmente deducible, a efectos del Impuesto sobre Sociedades, el pago de la indemnización que debe satisfacer el socio declarado responsable.DescripciónLa entidad consultante, cuyo objeto social principal consiste en la realización de proyectos y diseños de arquitectura, urbanismo e ingeniería...

  • Resolución Vinculante de DGT, V0627-16, 16-02-2016

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 16/02/2016

  • Núm. Resolución: V0627-16
  • NormativaLey 35/2006. Art. 27CuestiónTributación en el IRPF del importe percibido para el pago de las cuotas del seguro de responsabilidad civil.DescripciónEl consultante, que desarrolla la actividad profesional de arquitecto técnico (con alta en el epígrafe 421 de la sección 2ª, actividades profesionales, de las tarifas del IAE), tiene suscrito un contrato mercantil con una entidad para llevar la dirección de ejecuciones de obras de las promociones inmobiliarias que realiza la entidad. ...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 21971, 29-04-2002

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 29/04/2002

    Cuestión:¿Podrían considerarse rentas del trabajo las percibidas por un subagente de seguros que actúa bajo la responsabilidad de un agente o corredor, entendiendo que existe una relación laboral de carácter especial?Descripción:No, puesto que los subagentes de seguros realizan la ordenación por cuenta propia de su actividad, aunque ésta se realice bajo la responsabilidad del agente o corredor. Por ello, los rendimientos obtenidos se entienden derivados del ejercicio de una actividad pr...

Ver más documentos relacionados
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 18/04/2016

 

PLANTEAMIENTO

Trabajador sin permiso de residencia ni trabajo. Derecho a cobrar prestaciones por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo.

El Sr. Mohamed Lailch, prestaba servicios para la empresa OKL, SL sufriendo un accidente de índole laboral. Aunque el Sr. Lailch estaba trabajando, no tenía permiso de residencia ni de trabajo, no había suscrito contrato de trabajo alguno y no estaba afiliado y en alta en Seguridad Social. A consecuencia del trauma laboral sufre una amputación de una pierna.

  • 1.- ¿El trabajador extranjero en situación irregular está o no protegido en el nivel contributivo por nuestro sistema de Seguridad Social?
  • 2.- Si se diese el supuesto específico en el que el trabajador extranjero accidentado hubiese suplantado la personalidad de otro, habiendo sido de alta y cotizado por el empleador con esa personalidad equívoca facilitada por el propio accidentado. ¿Se negaría la prestación al tratarse de una irregularidad en la contratación provocada por el propio trabajador?

RESPUESTA

1.- De conformidad con el Art. 166 ,LGSS los trabajadores comprendidos en el RGSS se considerarán de pleno de echo en situación de alta a efectos de accidente de  trabajo, enfermedades profesionales y desempleo, aunque el empresario hubier a incumplido sus obligaciones de afiliación o alta. STS 07/10/2003 (R. 2153/2002)

2.- El contrato con otra identidad se considera inexistente y por lo tanto no existiría derecho a prestación.

ANÁLISIS

  • 1.- ¿El trabajador extranjero en situación irregular está o no protegido en el nivel contributivo por nuestro sistema de Seguridad Social?
El apdo. 1,  Art. 7 ,Ley General de la Seguridad Social nos permite concluir que el extranjero que resida o se encuentre legalmente en España y realice una actividad profesional queda dentro del campo de aplicación del sistema de la Seguridad Social. La única excepción parece que alcanzaría a trabajadores fronterizos y artistas que se encuentren por un corto periodo de tiempo en territorio español y a los marinos, sin perjuicio de que sean equiparados a los españoles por vía de reciprocidad diplomática o de reciprocidad legislativa tácita o expresa. No obstante, el trabajador extranjero no se encuentra en la situación citada anteriormente, ya que al no existir afiliación ni alta ni cotización se impone declarar la responsabilidad empresarial en el pago de la prestación, es decir el subsidio de Incapacidad Temporal, debiendo la Mutua de Accidentes hacerse cargo de forma anticipada de tales prestaciones, con derecho a repetir contra tal empresa.
La STSJ Murcia 04/10/1999 (R. 1573/1998), va más allá  incluso de la imputación de empresario y Mutua, condenando, de forma extensiva al Instituto Nacional de la Seguridad Social en su calidad de Fondo de Garantía de Accidentes de Trabajo, a hacerse cargo de la prestación derivada de accidente de trabajo.

2.- Si se diese el supuesto específico en el que el trabajador extranjero accidentado hubiese suplantado la personalidad de otro, habiendo sido de alta y cotizado por el empleador con esa personalidad equívoca facilitada por el propio accidentado. ¿Se negaría la prestación al tratarse de una irregularidad en la contratación provocada por el propio trabajador?

En este supuesto nos encontramos ante una situación distinta de la contemplada anteriormente, pues mientras en el primer supuesto el contrato celebrado lo había sido a ciencia y conciencia de los intervinientes aunque con infracción de la exigencia legal contenida en el apdo. 3, Art. 36 ,LOEX de que para contratar a un extranjero es necesaria la obtención de la previa autorización para trabajar, en el supuesto contemplado en último lugar no puede afirmarse que el empresario que contrató al demandante prestara su consentimiento válido en dicha contratación puesto se parte de la base de que el empleador firmó los respectivos contratos en la convicción de que contrataba a un trabajador debidamente autorizado para residir, cuando realmente estaba dando su consentimiento a otro contrato distinto con un error no solo calificable de sustancial, sino producido dolosamente por un trabajador que suplantaba realmente a otro con falsedad documental concurrente. En este caso, a diferencia del primer supuesto, se puede afirmar en definitiva que no hubo contrato por cuanto faltó uno de los requisitos esenciales del mismo conforme a lo dispuesto en el Art. 1266 ,Código Civil, y, como en el mismo se dice, en estos casos"no hay contrato", puesto que aquel error provocado dolosamente, al recaer sobre un elemento sustancial cual era no tanto la concreta persona del trabajador sino sobre su propia identidad, origen y situación jurídica en relación con las exigencias de la LOEX nos sitúa ante un error sustancial que invalida aquel consentimiento conforme a lo dispuesto al efecto por el Art. 1266 ,Código Civil . Y esta diferencia sustancial es la que impide mantener las tesis defendidas por el recurrente puesto que el punto de partida no es el de un contrato celebrado contra las exigencias de la LOEX con los efectos derivados de las previsiones contenidas en esta Ley, sino ante un contrato inexistente o nulo en aplicación de las previsiones básicas de todo nuestro sistema de contratación (STS 21/01/2010 (R. TS, Sala de lo Social, de 21/01/2010, Rec. 106/2009 - TS, Sala de lo Social, de 21/01/2010, Rec. 106/2009 -).

BASE JURÍDICA

- TS, Sala de lo Social, de 21/01/2010, Rec. 106/2009, TS, de 07/10/2003, Rec. 2153/2002 y TSJ Murcia, Sala de lo Social, nº 979/1999, de 04/10/1999, Rec. 1573/1998.

- Art. 7,Art. 166 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

- Apdo. 3, @@36@@##Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero#, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

Trabajador extranjero
Autorización y permiso de residencia
Accidente laboral
Prestación de incapacidad temporal
Accidente
Extranjeros en situación irregular
Sociedad de responsabilidad limitada
Contrato de Trabajo
Alta en la seguridad social
Régimen General de la Seguridad Social
Desempleo
Enfermedad profesional
Actividades profesionales
Responsabilidad
Mutuas de accidentes
Incapacidad temporal
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Falsedad documental
Error sustancial
Derechos y libertades de los extranjeros