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Última revisión
30/08/2024
Caso Práctico: ¿Es obligatorio comunicar el embarazo a la empresa?
Práctico
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Legislación
Orden: laboral
Fecha última revisión: 30/08/2024
Resumen:
No es obligatorio comunicar el embarazo. El despido será nulo si no es procedente.
PLANTEAMIENTO
Una trabajadora que actualmente esta embarazada desconoce si es obligatorio comunicar a la empresa su estado o puede hacerlo cuando considere oportuno.
De producirse un despido mientras …
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