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Caso práctico: Traslado individual o colectivo: parámetros de determinación
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 15/10/2024
Resumen:
Analizamos los parámetros para determinar cuando estamos ante un traslado de trabajadores individual o colectivo.
PLANTEAMIENTO
La empresa «X», con una plantilla de aproximadamente 3.000 trabajadores, reparte durante tres meses, entre diferentes centros de trabajo diseminados por la geografía nacional, a un total de 87 trabajadores que prestaban servicios en uno de sus departamentos ubicado en Madrid, implicando el traslado de todos.
- ¿Se trata de un traslado colectivo o individual? ¿Existe necesidad de que la ...
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