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Caso práctico: Cotización de un trabajador con contrato indefinido cuyos primeros 500 euros están exentos por el incentivo para favorecer la contratación estable. (RD-ley 1/2015, de 27 de febrero)
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 18/04/2016
Resumen:
PLANTEAMIENTOSupuesto: Se contrata a un trabajador mediante contrato indefinido a tiempo completo el 2 de marzo de 2015. El empresario quiere acogerse...
PLANTEAMIENTO
Supuesto: Se contrata a un trabajador mediante contrato indefinido a tiempo completo el 2 de marzo de 2015. El empresario quiere acogerse al incentivo regulado por
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