Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V2798-14 de 17 de Octubre de 2014
- Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas
- Fecha: 17 de Octubre de 2014
- Núm. Resolución: V2798-14
Normativa
Cuestión
Descripción
Contestación
Por su parte, en la cláusula adicional 5 del Anexo al contrato se establece lo siguiente:
"EL TRABAJADOR autoriza la grabación de sus intervenciones en el programa indicado en la Cláusula adicional 1ª y la plena explotación de tales grabaciones, sin límite temporal, para todo el mundo y modalidades conocidas, ya sea mediante la reproducción, distribución o comunicación pública, total o parcial, de las grabaciones de imagen, de sonido o las fotos fijas que se puedan realizar en el proceso de producción.
EL TRABAJADOR autoriza asimismo a la EMPRESA a transformar dichas grabaciones y a utilizarlas en terceras producciones audiovisuales, incluidos los programas de secuencias (video zapping), de tomas falsas o recopilatorios estilo "lo mejor de", así como en productos de merchandising del PROGRAMA, y a su uso publicitario".
Conforme con las clausulas expuestas, en cuanto el consultante presta sus servicios al empleador (como figurante/mensajero) en el ámbito de una relación laboral, prestación por la que percibe la retribución total pactada en el contrato de trabajo (20.800 euros anuales, constituida por un salario base que incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias) y no existiendo rendimientos procedentes de la cesión del derecho a la explotación de la imagen o del consentimiento o autorización para su utilización, la calificación de los rendimientos obtenidos por el consultante no puede ser otra que la de rendimientos del trabajo, no existiendo circunstancias que pudieran determinar la calificación de rendimientos del capital mobiliario respecto a parte de sus retribuciones laborales.
Lo que comunico a usted con efectos vinculantes, conforme a lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 89 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria (BOE del día 18).
LEY 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria. VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 302 Fecha de Publicación: 18/12/2003 Fecha de entrada en vigor: 01/07/2004 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
- D.F. 11ª. Entrada en vigor.
- D.F. 10ª. Desarrollo normativo de actuaciones y procedimientos por medios electrónicos, informáticos y telemáticos y relativos a medios de autenticación.
- D.F. 9ª. Habilitación normativa.
- D.F. 8ª. Modificación de la Ley 20/1991, de 7 de junio, de modificación de los aspectos fiscales del Régimen Económico Fiscal de Canarias.
- D.F. 7ª. Modificación de la Ley 20/1990, de 19 de diciembre, sobre Régimen Fiscal de las Cooperativas.
REAL DECRETO 439/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y se modifica el Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero. VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 78 Fecha de Publicación: 31/03/2007 Fecha de entrada en vigor: 01/04/2007 Órgano Emisor: Ministerio De Economia Y Hacienda
- D.F. Única. Autorización al Ministro de Economía y Hacienda.
- DISPOSICIONES FINALES
- D.T. 19ª. Excesos de aportaciones a los sistemas de previsión social pendientes de reducción.
- D.T. 18ª. Mecanismos de reversión, períodos ciertos de prestación o fórmulas de contraseguro sobre contratos de rentas vitalicias aseguradas anteriores a 1 de abril de 2019.
- D.T. 17ª. Incumplimiento del requisito de mantenimiento de las acciones en los planes generales de entrega de opciones sobre acciones.
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Auto Contencioso-Administrativo TS, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 7113/2019, 11-06-2020
Orden: Administrativo Fecha: 11/06/2020 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Berberoff Ayuda, Dimitry Teodoro Num. Recurso: 7113/2019
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Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 1703/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 1618/2019, 20-04-2021
Orden: Administrativo Fecha: 20/04/2021 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Aguayo Mejía, Javier Num. Sentencia: 1703/2021 Num. Recurso: 1618/2019
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Sentencia Social Nº 664/2009, TSJ Madrid, Rec 1630/2009, 25-09-2009
Orden: Social Fecha: 25/09/2009 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Paris Marin, Javier Jose Num. Sentencia: 664/2009 Num. Recurso: 1630/2009
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Sentencia SOCIAL Nº 191/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 1360/2014, 03-04-2018
Orden: Social Fecha: 03/04/2018 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Palma De Mallorca Ponente: Pablo Fito Gonzalez Num. Sentencia: 191/2018 Num. Recurso: 1360/2014
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Sentencia Social Nº 4186/2007, TSJ Cataluña, Rec 2503/2007, 06-06-2007
Orden: Social Fecha: 06/06/2007 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Garcia Rodriguez, Antonio Num. Sentencia: 4186/2007 Num. Recurso: 2503/2007
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Videovigilancia en el ámbito laboral
Orden: Laboral Fecha última revisión: 24/10/2022
El art. 89 de la LOPDGDD, regula el derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo. Videovigilancia en el trabajoCon la entrada en vigor del RGPD y LOPDGDD se han modificado ...
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Efectos de la extinción del contrato de trabajo en la renta del trabajador
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En el caso de percibir una indemnización por despido, por el motivo que sea, esta se encontrará exenta de tributación en el IRPF hasta la cuantía obligatoria que establezca el ET.En el caso de no percibir indemnización, —despidos disciplinari...
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Composición del salario
Orden: Laboral Fecha última revisión: 06/07/2021
El salario se compone, por un lado, del denominado «salario base» que retribuye el trabajo prestado por el trabajador en función al tiempo trabajado u obra y, de otra parte, de los «complementos salariales» que se añaden al «salario base» ...
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Ámbito de aplicación de la relación laboral de los artistas en espectáculos públicos
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Perspectiva del Tribunal Constitucional sobre la videovigilancia en el trabajo
Orden: Laboral Fecha última revisión: 24/10/2022
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Contrato de producción de película entre Artista y Productor para el rodaje de una película
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Carta de comunicación al trabajador de apertura de expediente disciplinario sancionador (robo).
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Carta de reclamación de salarios ante disminución salarial injustificada por parte de la empresa.
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Demanda ante despido de trabajador con contrato temporal verbal
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Caso práctico: ¿existe obligación de informar a la persona trabajadora de que hay cámaras de videogilancia?
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Caso práctico: La duración de los derechos de explotación
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Caso práctico: Despido disciplinario. Revisión de hechos probados fundada en grabación de imagen (SSTS 16/6/2011 y 26/11/2012).
Fecha última revisión: 22/04/2016
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Caso práctico: Grabación de video o conversación. Validez como prueba
Fecha última revisión: 18/12/2014
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Caso práctico: ¿Deben los padres de los alumnos solicitar el consentimiento expreso para realizar grabaciones o fotografías durante las actividades organizadas por los colegios?
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Validez de las grabaciones de voz y de video a efectos probatorios Con base en determinada jurisprudencia, toda persona puede grabar sus propias conversaciones en cualquier tiempo y lugar, sepa o no el interlocutor que se está efectuando, siempre ...
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