Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V2798-14 de 17 de Octubre de 2014

TIEMPO DE LECTURA:

  • Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas
  • Fecha: 17 de Octubre de 2014
  • Núm. Resolución: V2798-14

Normativa

RIRPF. Art. 86

Cuestión

Se pregunta si, a efectos de practicar la retención a cuenta del IRPF, el contrato debería distinguir entre los rendimientos correspondientes al trabajo y los correspondientes a la cesión de derechos de imagen.

Descripción

El consultante tiene un contrato de trabajo de duración determinada como figurante/mensajero con una productora de televisión. En el contrato se establece que el trabajador autoriza la grabación de sus intervenciones en el programa para el que se celebra el contrato y la explotación de las grabaciones.

Contestación

En la cláusula cuarta del contrato de trabajo suscrito entre el consultante y la productora audiovisual se determina que "el trabajador percibirá una retribución total de 20.800 euros brutos anuales, que se distribuyen en los siguientes conceptos salariales SALARIO BASE, INCLUYE PARTE PRO. EXTRAS".
Por su parte, en la cláusula adicional 5 del Anexo al contrato se establece lo siguiente:
"EL TRABAJADOR autoriza la grabación de sus intervenciones en el programa indicado en la Cláusula adicional 1ª y la plena explotación de tales grabaciones, sin límite temporal, para todo el mundo y modalidades conocidas, ya sea mediante la reproducción, distribución o comunicación pública, total o parcial, de las grabaciones de imagen, de sonido o las fotos fijas que se puedan realizar en el proceso de producción.
EL TRABAJADOR autoriza asimismo a la EMPRESA a transformar dichas grabaciones y a utilizarlas en terceras producciones audiovisuales, incluidos los programas de secuencias (video zapping), de tomas falsas o recopilatorios estilo "lo mejor de", así como en productos de merchandising del PROGRAMA, y a su uso publicitario".
Conforme con las clausulas expuestas, en cuanto el consultante presta sus servicios al empleador (como figurante/mensajero) en el ámbito de una relación laboral, prestación por la que percibe la retribución total pactada en el contrato de trabajo (20.800 euros anuales, constituida por un salario base que incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias) y no existiendo rendimientos procedentes de la cesión del derecho a la explotación de la imagen o del consentimiento o autorización para su utilización, la calificación de los rendimientos obtenidos por el consultante no puede ser otra que la de rendimientos del trabajo, no existiendo circunstancias que pudieran determinar la calificación de rendimientos del capital mobiliario respecto a parte de sus retribuciones laborales.
Lo que comunico a usted con efectos vinculantes, conforme a lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 89 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria (BOE del día 18).

Grabación
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Contrato de Trabajo
Cesión de los derechos de imagen
Contrato de trabajo de duración determinada
Salario base
Merchandising
Pagas extraordinarias
Rendimientos del trabajo
Rendimientos de capital mobiliario

Ley General Tributaria (Ley 58/2003 de 17 de Dic) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 302 Fecha de Publicación: 18/12/2003 Fecha de entrada en vigor: 01/07/2004 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

Real Decreto 439/2007 de 30 de Mar (Reglamento del IRPF y modifica el Real Decreto 304/2004 -Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones-) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 78 Fecha de Publicación: 31/03/2007 Fecha de entrada en vigor: 01/04/2007 Órgano Emisor: Ministerio De Economia Y Hacienda

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