La empresa no puede obtener las declaraciones del IRPF o los datos empleados en su elaboración sin consentimiento del trabajador.

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  • Autor: Jose Candamio
  • Materia: Laboral
  • Fecha: 28/01/2019

Noticias Iberley

En la reciente SAN Nº 194/2018, de 7 de diciembre de 2018, Rec. 276/2018, ECLI: ES:AN:2018:4494, la Audiencia Nacional ha anulado la norma del Código de conducta del personal al servicio del Banco de España que establecía como obligación de sus empleados la entrega de las declaraciones del IRPF presentadas, así como los datos fiscales facilitados a los interesados por la Agencia Estatal de la Administración Tributaria para la elaboración de las declaraciones.

Para la Sala de lo Social la exigencia de dichos documentos prescindiendo del consentimiento expreso del afectado ha de calificarse como una medida inadecuada y desproporcionada que conculca por ello el derecho a la intimidad personal y familiar del trabajador.

  • Contenido de la declaración de IRPF y de los datos fiscales facilitado. Necesario consentimiento del trabajador/a

Para la AN el Banco de Espala, en base a la transparencia que le es exigible y su responsabilidad en cuanto al buen funcionamiento del sistema financiero que se verían comprometidas por actuaciones no controladas de los empleados, puede, como regula el artículo 10.3.2 del Código de conducta de la institución, prohibir la realización de determinadas operaciones financieras sin atentar contra el derecho a la intimidad y al honor (art. 18.1 CE) y el derecho de igualdad (art. 14 CE) , en el ejercicio del poder de dirección (art. 20.3 ET).

No obstante la Sala estima, en parte, la demanda de los trabajadores y declara la nulidad del párrafo contenido en el apartado 2 del artículo 8 de la Ordenanza, en el que se dice, la unidad de cumplimiento interno podrá llevar a cabo actuaciones de verificación adicionales dirigidas a comprobar la concordancia con la información previamente comunicada a dicha unidad , siendo nulo el siguiente párrafo " y en particular, mediante la solicitud al empleado de una copia de las declaraciones del IRPF presentadas en los respectivos períodos, así como, en su caso, de los datos fiscales facilitados a los interesados por la Agencia Estatal de la Administración Tributaria para la elaboración de las respectivas declaraciones. Para llevar a cabo las anteriores actuaciones, La Unidad de Cumplimiento interno podrá apoyarse en empresas externas, garantizando la confidencialidad de los datos, así como la utilización de estos exclusivamente para ese fin."

A la vista del contenido de la declaración de IRPF y de los datos fiscales facilitados por la Administración Tributaria para la elaboración de las declaraciones, la exigencia de dichos documentos por parte de la empresa prescindiendo del consentimiento expreso del afectado viola el derecho a la intimidad personal y familiar del trabajador, toda vez que en el contenido de las declaraciones de la renta hay datos de los que es posible deducir si el trabajador es o no afiliado al sindicato, si colabora o no con la Iglesia Católica o con Organizaciones no gubernamentales o el patrimonio personal que posee, algo que atenta contra lo más íntimo, pues, asevera la AN, "nadie del Banco de España tiene porque ver si un empleado es o no afiliado a un sindicato, pertenece o no a un partido político o si tiene uno o más bienes muebles o inmuebles, etc."

Declaración IRPF
Código de conducta
Derecho a la intimidad
Falta de consentimiento
Sin consentimiento
Banco de España
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Operaciones financieras
Derecho de igualdad
Poder de dirección
Ordenanzas
Afiliación sindical
Sindicatos
Partido político
Bienes muebles

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