Subvenciones
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Tipo Subvención
Bases
Convocatorias
Modificacion de subvenciones
Beneficiario
Empresas y autónomos
Administraciones públicas
Asociaciones y economía social
Particulares
Comunidades de propietarios
Fortalecer el conocimiento científico, la innovación y la generación de evidencias en el ámbito de la Educación Ambiental para la Sostenibilidad (EAS).
Desarrollar acciones ordenadas e integradas de mejora de la empleabilidad de las personas destinatarias de los mismos, teniendo en cuenta las necesidades y características de cada persona para mejorar sus condiciones de empleabilidad y/o su cualificación profesional, con el objeto de facilitar y conseguir un trabajo adecuado, mediante itinerarios personalizados que comprendan acciones de información, orientación, asistencia, asesoramiento, formación, práctica laboral y, en su caso, movilidad geográfica para la búsqueda de empleo y fortalecimiento de las habilidades sociales, así como acciones de prospección e intermediación laboral.
Ayudas para las personas trabajadoras desempleadas que participen en acciones formativas aprobadas en 2026 en el marco de las convocatorias, encomiendas de gestión, contratos de servicios, convenios, resoluciones de concesión directa, y programas de ejecución a través de medios propios del Instituto Aragonés de Empleo, que finalicen su ejecución en el citado ejercicio económico, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón.
La finalidad de la subvención es fomentar las políticas en el ámbito del Fomento del empleo mediante cursos de formación profesional dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas para cualificarlas.
La finalidad de la subvención es fomentar las políticas en el ámbito del Fomento del empleo y facilitar a las personas en situación de desempleo con más dificultades para acceder al mercado de trabajo o que se encuentran alejadas por las dificultades para acceder, la mejora de su empleabilidad facilitándoles competencias profesionales mediante la suscripción de un contrato laboral y el desarrollo de unas tareas profesionales, y en su caso, la formación profesionalizadora o de adquisición de competencias básicas y la actuación de acompañamiento a las personas participantes.
Estas bases tienen por objeto regular el procedimiento de concesión de subvenciones para la financiación de acciones formativas con compromiso de contratación dirigidas a las personas trabajadoras en situación de desempleo en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
Convocatoria de 2026 de los programas del Sistema de Formación en el Trabajo, dirigidos a personas trabajadoras ocupadas, que subvenciona al Consorcio para la Formación Continua de Cataluña
Los programas experienciales de empleo y formación de carácter general tienen por objeto la cualificación de las personas desempleadas participantes en ocupaciones que respondan a las necesidades del mercado, preferentemente relacionadas con la recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural, la rehabilitación de entornos urbanos o naturales, la eficiencia energética y las energías renovables, así como cualquier otra actividad de utilidad pública o de interés general y social que permita compatibilizar el aprendizaje formal y la práctica profesional en el puesto de trabajo.
El objeto de la Resolución es abrir la convocatoria para el año 2026 para presentar las solicitudes de concesión de ayudas a las empresas y/o entidades que acogen alumnado para la realización de prácticas profesionales no laborales previstas en la base 3, apartado a) de la Orden EMT/229/2023, de 17 de octubre, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, DOGC núm. 9024.
La finalidad de la subvención es fomentar las políticas en el ámbito de la formación para facilitar a las personas en situación de paro sin cualificación o nivel formativo bajo y con más dificultades para acceder al mercado laboral, una oportunidad para mejorar su empleabilidad mediante la formación en alternancia o formación dual, que permite conseguir un certificado profesional y a la vez tener una experiencia laboral a través de un contrato de formación en alternancia.

