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Carta de despido disciplinario con motivo del robo o hurto en las oficinas de la empresa bajo responsabilidad del despedido
Orden: laboral
Ultima revisión: 01/01/2023
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En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO].
[DATOS_EMPRESA]
La pasada [madrugada/mañana/tarde/noche] del [DIA] de [MES] de [AÑO], durante su jornada de trabajo como [ESPECIFICAR], se cometió un robo en las dependencias de la misma, concretamente en las oficinas, sin que Vd., con una falta de diligencia inexcusable, se apercibiera de los hechos durante la comisión de los mismos.
Las funciones que Vd. tiene encomendadas son las de [ESPECIFICAR] (…
Mediante el presente modelo, la empresa podrá notificar a la persona trabajadora su despido disciplinario, con motivo del robo o hurto perpetrado por ella en las oficinas o dependencias de la compañía.
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