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Demanda contra despido de representante de los trabajadores o delegado sindical sin apertura de expediente contradictorio
Orden: laboral
Ultima revisión: 28/07/2022
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AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]
Don/doña [NOMBRE], mayor de edad, titular del DNI num. [DNI], con domicilio a efectos de notificaciones en el despacho del Abogado don [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE] sito en [LOCALIDAD], domiciliado [DOMICILIO], ante el juzgado comparezco y como sea mas procedente en derecho,
DIGO
Que interpongo demanda por despido improcedente contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], dedicada a la actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL], en la que están …
El art. 55 del ET obliga a cumplir ciertos requisitos para el despido disciplinario de un representante de los trabajares, delegado sindical o afiliado a un sindicato:
- Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la APERTURA DE EXPEDIENTE CONTRADICTORIO, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese.
- Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constase, deberá dar AUDIENCIA PREVIA A LOS DELEGADOS SINDICALES de la sección sindical correspondiente a dicho sindicato.
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