Novación contractual para la transformación de un contrato indefinido en un contrato indefinido fijo discontinuo por mutuo acuerdo

Mediante acuerdo entre el empresario y el trabajador por medio de una novación contractual al amparo del art. 3.1.c) del ET, sería posible la transformación de un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo en otro fijo discontinuo durante un periodo de actividad especificado.

Una transformación del contrato de estas características ha de tener carácter voluntario para el trabajador, sin que lo pueda imponer el empresario o producirse como consecuencia de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.